廣東正超電氣有限公司

2024 年社會責任報告

第一章誠信經營、形象優秀

廣東正超電氣有限公司成立于1991年，注冊資本5.18億元人民幣，是堅持以科技創新引領產業創新，注重科技創新和產業創新深度融合，積極培育和發展新質生產力，專業從事智能開關設備、核安全電氣設備、新能源設備科技研發與設計、制造、服務，是國家級專精特新“小巨人”企業、國家級綠色工廠、國家高新技術企業、廣東省制造業單項冠軍企業，獲國家核安全局民用核安全設備設計/制造許可證，是南方電網“優秀供應鏈合作伙伴”（10萬家供應商中僅評選出25家），是國家電網、中核集團、中廣核集團、華能集團等央企優秀供應商，是勞動關系和諧AAA級企業。

獲得的其他主要資質和榮譽如下：

★ “中國馳名商標”、“廣東省著名商標”、“廣東省名牌產品”

★ “國稅局連續20年A級納稅信用”

★ “國家守合同重信用企業”、“連續二十五年廣東省守合同重信用企業”

★ 公司設立國家級博士后科研工作站、廣東省科技專家工作站、廣東省博士工作站；是廣東省省級企業技術中心、廣東省工程技術研究開發中心、廣東省工業設計中心

★ 廣東省制造業企業500強、廣東省制造業優秀企業、廣東省優秀品牌示范企業

★ 公司是全國高壓開關設備、電力行業高壓開關設備、低壓成套開關設備、電動汽車充電設施標委會委員，是廣東省電動汽車充電基礎設施促進聯盟成員單位、電動汽車充換電系統與試驗專業委員會委員。

★ 現有國家、電力行業開關設備標委會委員 3 名，參與修編國家標準 14項、行業標準10 項、團體標準2項，獲得省部級科技、技術進步獎 21 項、國家授權專利 272 件（發明專利 42 件）、軟件著作權 28項。

第二章員工權益的保障

公司秉承“競爭中持續發展，和員工一同進步，為顧客創造價值，為國家多作貢獻”的企業價值觀，致力于將公司打造成為政通人和、高效運營、安全穩定、以創新驅動發展的現代化企業；員工待遇優、發展好、有獲得感、榮譽感；受客戶尊重、信賴，對國家、對社會有價值、有貢獻的優秀企業。公司通過建立健全人力資源管理制度并貫徹實施，規范人力資源活動，保障員工的合法權益。

一、員工的聘用與培訓發展

公司通過多渠道、多方式引進優秀人才，為人才搭建良好的發展平臺。積極組織開展各級各類培訓，培訓內容涵蓋各工作崗位所需意識、專業知識和專業技能；同時努力為員工在學歷、職稱、職業資格提升方面創造條件，并給予相關費用補貼或獎金獎勵，鼓勵員工不斷提升個人資質水平。

二、員工的職業健康安全保護與安全生產

為確保員工職業健康安全與生產安全，公司建立并實施職業健康安全管理體系，配套制訂了《安全生產操作和管理規定》、《現場作業安全規定》、《職業衛生管理制度》、《應急準備與響應程序》和《應急預案》并嚴格執行。同時按要求加強涉及職業危害崗位的防護工作，發放勞保用品并監督規范佩戴、使用。對生產過程的危險源加以識別，制定相應安全防范措施。按規定進行消防演練，加強員工消防意識、提高防災減災技能。特殊工種的員工參加政府組織的專業培訓，持證上崗。每年定期組織開展員工職業病健康檢查，保障員工身體健康。

三、員工的薪酬福利保障

公司為員工提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇，公司薪酬占銷售額比例，遠高于全國同行業。自公司成立40年來每月都足額、準時發放員工工資；按規定與員工簽訂勞動合同，依法為員工繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金；節假日向員工發放節日禮金、禮品，員工滿意度高。

四、員工關系和諧穩定

公司是汕頭市勞動關系和諧AAA級企業，公司工會組織關心和重視員工的合理要求。每年夏季向員工提供防暑降溫涼茶、發放防暑降溫藥品，7月至9月對經常性在外服務的員工發放高溫補貼；每年末組織開展文化體育活動和迎春團拜會。同時，公司重視人文關懷，在員工遇到困難時及時給予關愛和援助，幫助員工渡過難關。此外，公司每年通過評選、獎勵表現突出的優秀員工，充分調動員工工作的積極性，提高員工對企業文化的認同度，增強了企業向心力。公司員工熱愛公司、敬業愛崗，努力工作，員工關系和諧穩定。

第三章央企的優質供貨商、全方位服務央企

廣東正超電氣感恩央企：南網、國網、中核、中廣核、華能等央企，長期致力提供優質產品和服務，共創優秀供應鏈合作伙伴。

是下述央企的優質供貨商：

★ 公司獲南方電網“優秀供應鏈合作伙伴”殊榮（2020 年 11 月 25 日南網 10 萬家供應商中僅評選出 25 家），并受邀參加南網首屆供應鏈合作伙伴大會，倍感殊榮。

★ 核電就地盤箱柜供貨量 30萬余套，全國第一名。

★ 南網變電站中壓開關柜供貨量第一名。

★ 智能配網自動化成套設備全國供貨量第一名。

★公司率先建立新型電力系統培訓基地，堅持需求導向、實操為主，學以致用、高效實用原則，圍繞“源網荷儲一體化、云管邊端數字化”方向提供仿真實操培訓服務，結合變電站/開閉所智能開關設備、智能傳感終端的原理、調試、運維、實操培訓服務，是南網各省級單位定點培訓基地。2016 年至今已完成培訓3500人次，取得顯著成效，深受歡迎和肯定。

★ 正超積極構建智慧數智化協同聯通平臺，致力于推動供應鏈管理的智能化與高效化。平臺成功實現了與國網、南網、中核、中廣核等央企供應鏈系統無縫對接，并在工程設計、采購、設備制造、視頻監造等多個關鍵環節上實現了跨企業的深度協同。

第四章與供應商穩定合作、共建供應鏈合作伙伴新生態

公司從企業發展戰略高度出發，向來十分重視與供方合作，誠信對待供方，與供方合力打造優質供應鏈，共建“優秀供應鏈合作伙伴”新生態。

★ 公司建立了健全的供應鏈管理體系，已通過“供應鏈安全管理體系”和“綠色供應鏈評價體系”認證。

★ 公司不斷完善采購流程，建立公平、公正的采購體系，為供方創造良好的競爭環境。

★ 公司建立了供方檔案，并定期更新，形成供方動態管理機制。同時嚴格遵守并履行合同，以保證供方的合法權益。

★ 對大宗采購、長期采購，采取招標方式，公平、公正、公開地選擇供方。

★ 公司供方中有大量的上市公司；也有小精尖的專業公司。很多優質供方已十多年為公司供貨，雙方長期合作，質量穩定有保障。

2024年，公司共有72家供應商獲得綠色工廠/綠色供應鏈，占國內供應商比例的34%；共有14家供應商未來3-5年有計劃申報省級/國家級綠色工廠；

2024年的高、中、低風險供應商審核情況如下：

低風險供應商（80分以上），合計196家，占比84.90%

中風險供應商（60~79分），合計35家，占比15.10%

高風險供應商（60分以下），為0。

2024年，公司的供應商中有杭州錢江電氣、耐普電源、旭派電源以及中航光電獲評國家級“綠色工廠”。

案例：中航光電持續推進清潔生產，2024年，有毒有害物質替代項目3項(酒精替代異丙酮和丙醇混合波清洗、超聲波清洗替代三氯乙烯、水壓代替航空液壓油)，全年可減少有毒有害物質使用12.04噸；通過部分生產單位包裝材料的回收再利用、簡化包裝材料使用等措施。年節約包裝材料約66.6噸；優化生產流程、合理排產，針對高耗能工序，采用集中生產方式，考慮避峰就谷等方式統籌協調能源供需平衡，實現能源的高效利用。年平均電價同比下降0.047元，下降5.25%，節省用電成本540萬元。中航光電推動企業向綠色、低碳、循環的方向轉型發展，2024年，成功獲評河南省“綠色工廠”，國家級“綠色工廠。

第五章環境保護與可持續發展

一、正超綠色發展規劃

正超是專業從事智能開關設備、核安全電氣設備、新能源設備研發設計、制造、服務，是國家級專精特新“小巨人”企業、國家級綠色工廠，是中國環境保護產業協會會員單位、廣東省降碳減污特色案例企業，堅持以科技創新引領產業創新，注重科技創新和產業創新深度融合，積極培育和發展新質生產力，打造綠色高端產品和品牌

二、積極響應國家“雙碳”政策，打造綠色高端產品和品牌

公司深入貫徹落實黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹高質量發展理念，堅持市場導向，堅持創新驅動，堅持質量制勝，堅持產品引領的原則，繼續從各方面實現綠色工廠高效、節能、綠色、生態的理念，挖潛增效，開源節流，提高公司整體競爭力。落實產品全生命周期理念，把推行綠色生態設計作為企業實現戰略目標的重要抓手，提升綠色低碳發展意識，培育和發展產品生態設計能力，不斷進行技術改造、提高資源利用率、實現安全生產與清潔生產等方面的重要影響，優化產品結構和生態品質，逐步建立生態設計推進機制和評價體系，打造綠色高端產品和品牌。

三、積極響應國家“雙碳”戰略目標，倡導綠色、環保、低碳的生產

我們成功建立了光儲充并離網綠色能源綜合項目。該項目實現了光儲充等多類分布式能源的智慧交互，有力推動了區域新型儲能裝備的高質量發展，為廣東省新型儲能制造業創新中心的建設提供了堅實支撐，充分發揮了良好的技術創新引領作用。憑借“新型儲能裝備高效運行與智能管控關鍵技術及應用”，榮獲廣東省科技進步獎二等獎。

四、全面推進多項綠色相關的認證與評價，斬獲多項重要成果

作為國家級綠色工廠企業，正超深度融入綠色發展浪潮，以積極主動的姿態全面推進多項綠色相關的認證與評價工作，覆蓋能源管理、綠色供應鏈、綠色包裝以及綠色設計產品等眾多領域，并在綠色生產方面斬獲多項重要成果。

1、能源績效

公司高度重視資源的高效利用，持續投入資金用于設備的節能改造，致力于降低單位能耗。2024年，公司大力推進節能減排工作，實施了4項關鍵的節能、減污改造項目：

（1）、鈑金切割和焊接輔助用氣改造節能項目：對鈑金切割與焊接過程中的輔助用氣系統進行優化，通過技術升級與設備改良，有效提升用氣效率，實現節能目標。

（2）、機器人焊接工藝改造方案：將機器人MIG氣體保護焊接工藝升級為機器人激光焊接，不僅提高焊接質量與效率，還顯著降低能源消耗與環境污染。

（3）、零件表面印刷工藝減污改造方案：把零件表面的絲印工藝替換為UV打印，此方案大幅減少了印刷過程中污染物的排放，更加環保。

（4）、折彎設備替換節能改造方案：采用小折彎機替代大折彎機，依據實際生產需求精準匹配設備功率，避免能源浪費，達到節能效果。

2024技改總投入為800萬元。不僅新增生產設備，還添置各類轉運車、貨架、工裝等工裝器具，全面改善生產環境、提高產能效率，降低勞動強度。2024年度能源績效統計如下：

2、綠色包裝、綠色供應鏈管理體系

2024年11月25日至27日，鑒于綠色包裝與綠色供應鏈管理體系的標準發生變更，相關方面重新開展了認證工作。此次認證嚴格遵循Q/XRRZ002-2024及GB/T 37422-2019標準要求，確保體系全面符合新標準，以實現更優的綠色發展目標與管理效能。

3、綠色產品認證

公司研發的環保氣體柜，已委托行業歸口管理部門西安高壓電器研究院，依據國內首份高壓開關評價標準T/CMIF215-2023/T/CEEIA 726-2023《綠色設計產品評價技術規范中壓氣體絕緣金屬封閉開關設備和控制設備》，對環網柜開展“綠色設計產品評價”。這份雙編號標準由機械工業聯合會與電器工業協會發布，且由西高院負責起草，它填補了高壓開關設備綠色評價領域的空白。